Vers une transition professionnelle réussie : évitez les pièges

Selon le baromètre 2024 de la formation et de l’emploi de Centre Inffo, une association de service public sous tutelle du ministère du travail, la moitié des actifs préparent (21 %) ou envisagent (28 %) une reconversion. Un chiffre élevé, mais qui demeure stable depuis 2021. En outre, toutes les personnes qui se posent des […]
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P)

L’exposition à un ou plusieurs facteurs de risque est reconnue par l’Etat via le Compte Professionnel de Prévention. Ce dispositif est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Il est automatiquement créé pour les salariés exposé à au moins un risque professionnel de la liste établie, au-delà d’un certain seuil. Ce compte permet aux salariés […]
Données statistiques des bilans de compétences dispensés par ProPICE

Il est fréquent que les personnes qui souhaitent effectuer un bilan de compétences demandent à leur consultant(e) lors du rendez-vous de prise de contact : « Vous voyez souvent des gens aussi perdus que moi ? » « Et vos clients, ils trouvent des réponses ? Des solutions ? » « Franchement, je ne vois pas en quoi apprendre à me connaître va m’aider […]
Statistiques et évolutions de la VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a été créée le 17 janvier 2002 par la loi de modernisation sociale. Objectif affiché : permettre à toute personne engagée dans la vie active de valider les acquis obtenus de ses expériences, notamment professionnelles, en vue de l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle. […]
La VAE concrètement

Cet article est organisé en deux parties : la VAE telle qu’elle existait jusqu’à présent et encore aujourd’hui pour certains diplômes ou titres et la VAE telle qu’elle existe depuis mi 2023 et qu’elle existera dans les années à venir. Le lecteur est donc invité à lire l’ensemble de l’article afin de ne pas se faire […]
Bilan de compétences : Outil essentiel pour une carrière épanouissante

Le travail est après la famille l’un des composants essentiels de l’identité. Il est donc primordial de se sentir épanoui dans son quotidien de travailleur. Si vous vous interrogez sur vos envies, sur vos motivations, ou sur vos capacités professionnelles, le bilan de compétences peut vous aider à y voir plus clair. C’est un outil […]
Comment financer son bilan de compétences ?

Vous souhaitez faire un bilan de compétences et vous vous demandez comment le financer ? Il existe plusieurs modes de financement, qui dépendent de votre statut et de votre situation professionnelle. Cet article passe en revue les modes de financements qui s’offrent à vous. Le compte personnel de formation (CPF) Lorsque vous êtes en situation de […]
Le dispositif de Transitions Collectives : TRANSCO

Co-construit avec les organisations syndicales et patronales, le dispositif Transitions collectives – aussi appelé Transco – a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent impacter le modèle et l’activité de leur entreprise. Il s’adresse aux entreprises en perspective de développement et aux entreprises en mutation (évolution de l’organisation du travail, transition technologique, […]
Le dispositif démission – reconversion

Ce dispositif permet aux salariés du secteur privé qui ont un projet de reconversion ou de création/ reprise d’entreprise de pouvoir démissionner de leur poste, tout en étant éligibles à l’allocation chômage. Les conditions d’éligibilité Le salarié qui souhaite déposer un dossier dans le cadre du dispositif démissionnaire, doit remplir les conditions suivantes : Les étapes […]
Comment financer son projet de reconversion ?

Un actif sur deux envisage aujourd’hui une reconversion ou l’a déjà réalisé (Source : Transitions Pro, 2023). Pourquoi pas vous ? Vous avez un projet de reconversion ou d’évolution professionnel, élaboré seul ou lors d’un bilan de compétences mais vous ne savez comment le financer ? Il existe plusieurs dispositifs auxquels vous pouvez faire appel, selon votre situation. […]