CV et logiciels ATS : les nouvelles règles pour passer les filtres du recrutement
Vous avez soigneusement travaillé votre CV. La mise en page est élégante, les couleurs harmonieuses, les compétences présentées sous forme de jauges et les différentes rubriques réparties dans deux colonnes. Visuellement, le résultat est réussi. Mais une question reste souvent oubliée : que comprend réellement le logiciel de recrutement lorsqu’il reçoit votre CV ? Car […]
Reconversion professionnelle : ce que révèlent les chiffres 2024 en Nouvelle-Aquitaine
La reconversion professionnelle n’est plus un phénomène marginal. Les données publiées par Transition Pro Nouvelle-Aquitaine montrent une dynamique forte : les salariés cherchent davantage de sens, de stabilité et d’évolution dans leur parcours professionnel. À travers les dispositifs financés en 2024, plusieurs tendances émergent clairement : montée des projets de transition, forte féminisation des démarches, […]
LE CDD RECONVERSION
Un nouveau cadre sécurisé de la reconversion professionnelle depuis 2026 Depuis début 2026, la France s’est dotée d’un nouveau dispositif structurant de reconversion professionnelle : la période de reconversion, au sein de laquelle s’inscrit le CDD de reconversion. L’objectif est clair : sécuriser les mobilités professionnelles, notamment pour les salariés expérimentés, tout en répondant aux […]
Comprendre les « drivers » et leur influence dans le monde du travail
Dans toute dynamique professionnelle, un élément psychologique souvent sous-estimé mais très réel entre en jeu : les « drivers ».Le terme « driver » (motivateur interne) désigne un message contraignant, acquis généralement dans l’enfance, qui guide inconsciemment nos comportements, nos choix, et notre manière d’entrer en relation au travail. Selon la théorie issue de l’Analyse […]
L’intelligence artificielle transforme les métiers : quelles adaptations possibles ?
L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un sujet réservé aux grandes entreprises technologiques. Elle s’impose progressivement dans tous les secteurs, modifiant les manières de travailler, les processus, les compétences requises, et parfois les finalités mêmes du travail. Alors que certains y voient une menace pour l’emploi, d’autres y perçoivent une opportunité d’évolution, voire de réinvention professionnelle. […]
Les mad skills au cœur du recrutement
Les « mad skills », ou compétences atypiques, désignent des talents ou expériences singulières acquis en dehors des parcours professionnels classiques.Ce sont des compétences uniques, inhabituelles et souvent surprenantes qui peuvent attirer l’attention des employeurs. Ces compétences, issues d’activités artistiques, sportives, associatives, de bénévolat ou d’expériences de vie uniques, apportent une valeur ajoutée distinctive aux entreprises en […]
Sortir de sa zone de confort : un levier essentiel pour réussir sa transition professionnelle
Crédit : pixabay
Vers une transition professionnelle réussie : évitez les pièges
Selon le baromètre 2024 de la formation et de l’emploi de Centre Inffo, une association de service public sous tutelle du ministère du travail, la moitié des actifs préparent (21 %) ou envisagent (28 %) une reconversion. Un chiffre élevé, mais qui demeure stable depuis 2021. En outre, toutes les personnes qui se posent des […]
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P)
L’exposition à un ou plusieurs facteurs de risque est reconnue par l’Etat via le Compte Professionnel de Prévention. Ce dispositif est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Il est automatiquement créé pour les salariés exposé à au moins un risque professionnel de la liste établie, au-delà d’un certain seuil. Ce compte permet aux salariés […]
Données statistiques des bilans de compétences dispensés par ProPICE
Il est fréquent que les personnes qui souhaitent effectuer un bilan de compétences demandent à leur consultant(e) lors du rendez-vous de prise de contact : « Vous voyez souvent des gens aussi perdus que moi ? » « Et vos clients, ils trouvent des réponses ? Des solutions ? » « Franchement, je ne vois pas en quoi apprendre à me connaître va m’aider […]