L’écoute active : une posture qui donne le pouvoir
L’écoute active est un concept développé par le psychologue Thomas Gordon en 1975 à partir des travaux sur l’approche centrée sur la personne du psychologue américain Carl Rogers, dont il était l’élève. C’est une posture fondamentale dans la relation d’aide, les entretiens en face à face. Elle consiste à écouter l’autre attentivement et de façon non […]
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P)
L’exposition à un ou plusieurs facteurs de risque est reconnue par l’Etat via le Compte Professionnel de Prévention. Ce dispositif est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Il est automatiquement créé pour les salariés exposé à au moins un risque professionnel de la liste établie, au-delà d’un certain seuil. Ce compte permet aux salariés […]
Données statistiques des bilans de compétences dispensés par ProPICE
Il est fréquent que les personnes qui souhaitent effectuer un bilan de compétences demandent à leur consultant(e) lors du rendez-vous de prise de contact : « Vous voyez souvent des gens aussi perdus que moi ? » « Et vos clients, ils trouvent des réponses ? Des solutions ? » « Franchement, je ne vois pas en quoi apprendre à me connaître va m’aider […]
L’orientation scolaire : comment la réussir ?
Le moment de l’orientation chez nos jeunes est souvent synonyme d’angoisse, tant pour eux-mêmes que pour les parents. Depuis leur plus jeune âge, nos enfants se voient questionnés sur leur avenir : « Et toi, que veux-tu faire plus tard ? » Question que tout un chacun s’est déjà vu posée dans sa jeunesse. Des influences que les jeunes […]
Statistiques et évolutions de la VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a été créée le 17 janvier 2002 par la loi de modernisation sociale. Objectif affiché : permettre à toute personne engagée dans la vie active de valider les acquis obtenus de ses expériences, notamment professionnelles, en vue de l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle. […]
La VAE concrètement
Cet article est organisé en deux parties : la VAE telle qu’elle existait jusqu’à présent et encore aujourd’hui pour certains diplômes ou titres et la VAE telle qu’elle existe depuis mi 2023 et qu’elle existera dans les années à venir. Le lecteur est donc invité à lire l’ensemble de l’article afin de ne pas se faire […]
La reconnaissance de travailleur handicapé
Une personne sur deux sera en situation de handicap un jour et 85 % des personnes handicapées acquièrent leur handicap durant leur vie professionnelle ou extraprofessionnelle. Le saviez-vous ? Dans 80 % des cas le handicap ne se voit pas. Que signifie travailleur handicapé ? Est considéré comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou […]
Le contrat psychologique
Face aux difficultés actuelles en matière de recrutement, beaucoup d’entreprises misent sur la fidélisation de leurs salariés, leur bien-être. Une dimension non négligeable dans ce domaine est celle du contrat psychologique. Que représente-t-il ? Quels en sont les enjeux ? Comment s’en saisir pour améliorer son management ? Comprendre le contrat psychologique L’employeur et ses salariés sont liés […]
Comment vivre l’hypersensibilité au travail ?
L’hypersensibilité ou sensibilité élevée, est une façon de vivre les événements qui nous entourent plus intensément. Le stress, l’anxiété, mais aussi le bonheur et la joie sont des sentiments décuplés. Qu’elles soient introverties ou extraverties, les émotions sont fondamentales pour nous protéger ou nous faire réagir en fonction des situations. Pour une personne hypersensible, elles […]
Burn out et reconversion professionnelle
Vous vous sentez épuisé et vous ne vous sentez plus aligné avec les conditions de votre métier ? Vous cherchez comment vous échapper de votre environnement professionnel néfaste ? Vous êtes peut-être en burn-out. Cet état dépressif encore tabou lié aux conditions de travail est devenu en quelques années un réel enjeu de société. Il ne […]