Statistiques et évolutions de la VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a été créée le 17 janvier 2002 par la loi de modernisation sociale. Objectif affiché : permettre à toute personne engagée dans la vie active de valider les acquis obtenus de ses expériences, notamment professionnelles, en vue de l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle. […]

La VAE concrètement

Cet article est organisé en deux parties : la VAE telle qu’elle existait jusqu’à présent et encore aujourd’hui pour certains diplômes ou titres et la VAE telle qu’elle existe depuis mi 2023 et qu’elle existera dans les années à venir. Le lecteur est donc invité à lire l’ensemble de l’article afin de ne pas se faire […]

La reconnaissance de travailleur handicapé

Une personne sur deux sera en situation de handicap un jour et 85 % des personnes handicapées acquièrent leur handicap durant leur vie professionnelle ou extraprofessionnelle. Le saviez-vous ? Dans 80 % des cas le handicap ne se voit pas. Que signifie travailleur handicapé ? Est considéré comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou […]

Le contrat psychologique

Face aux difficultés actuelles en matière de recrutement, beaucoup d’entreprises misent sur la fidélisation de leurs salariés, leur bien-être. Une dimension non négligeable dans ce domaine est celle du contrat psychologique. Que représente-t-il ? Quels en sont les enjeux ? Comment s’en saisir pour améliorer son management ? Comprendre le contrat psychologique L’employeur et ses salariés sont liés […]

Comment vivre l’hypersensibilité au travail ?

L’hypersensibilité ou sensibilité élevée, est une façon de vivre les événements qui nous entourent plus intensément. Le stress, l’anxiété, mais aussi le bonheur et la joie sont des sentiments décuplés. Qu’elles soient introverties ou extraverties, les émotions sont fondamentales pour nous protéger ou nous faire réagir en fonction des situations. Pour une personne hypersensible, elles […]

Burn out et reconversion professionnelle

Vous vous sentez épuisé et vous ne vous sentez plus aligné avec les conditions de votre métier ? Vous cherchez comment vous échapper de votre environnement professionnel néfaste ? Vous êtes peut-être en burn-out. Cet état dépressif encore tabou lié aux conditions de travail est devenu en quelques années un réel enjeu de société. Il ne […]

L’entretien professionnel

L’entretien annuel d’évaluation, tout le monde connait. Mais qu’en est-il de l’entretien professionnel ? Depuis 2014, cet entretien est obligatoire et doit avoir lieu tous les deux ans (sauf accord de branche ou d’entreprise spécifique). L’objectif est que chaque salarié puisse disposer d’un temps d’échange avec son supérieur, pour évoquer son évolution professionnelle. A quoi sert-il ? […]

Collaborateurs : préparez votre entretien annuel d’évaluation

Chaque année, on remet cela ! L’entretien annuel d’évaluation. Qu’il soit source d’angoisse, d’espoir, de désespoir ou de résignation, il n’en reste pas moins LE rendez-vous de l’année avec votre supérieur hiérarchique. C’est l’occasion de faire le point sur vos réalisations de l’année et surtout de préparer l’année à venir. Un entretien annuel réussi est un […]

L’inaptitude au poste de travail

Chaque année en France, plus d’un million de salariés sont concernés par des demandes d’aménagement de poste de travail et plusieurs dizaines de milliers d’entre eux sont déclarés inaptes à leur poste de travail dans l’entreprise avec des conséquences allant jusqu’au licenciement (données issues de la DREETS Payes de la Loire). Dans la Vienne, les […]

LE SUIVI MEDICAL : QUELLES VISITES POUR QUELLES SITUATIONS ?

Le suivi médical est une obligation réglementaire qui incombe à l’employeur. Outre les visites classiques (visite d’embauche et visites périodiques obligatoires), il en existe bien d’autres, notamment suite aux absence dues à des arrêts maladie. Comment s’y retrouver dans cette jungle ? Quels sont vos droits en tant que salariés ? Quels sont vos devoirs en tant qu’employeur ? […]