Formation
Managers : réussir ses entretiens annuels

La période de entretiens annuels peut être source de stress, d’espoir ou de désintérêt. C’est pourtant un rendez vous à ne pas manquer, qui doit être constructif pour chacune des parties. Cette formation vous amènera les clés d’une préparation efficace et d’entretiens réussis, conduisant à la confiance et à la performance.

 

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Comprendre les enjeux de l’entretien annuel pour chacune des parties
  •           Apprendre à préparer les entretiens efficacement
  • Adapter sa posture et sa communication dans des situations difficiles
  • Savoir fixer des objectifs

Programme de la formation

Les enjeux

  • Pour l’entreprise
  • Pour le manager
  • Pour le collaborateur

Le contenu de l'entretien

  • Les points à aborder
  • La préparation
  • Le bilan
  • L’évaluation objective
  • La fixation d’objectifs
  • La restitution à la hiérarchie

Le savoir-être

  • La posture à adopter
  • Les modes de communication
  • L’écoute active
  • Les situations difficiles
  •  

Vers l’entretien professionnel

  • Les fondamentaux
  • Développer les compétences de ses collaborateurs

2 jours

de 3 à 6 personnes

Inter : 750€HT/participant
Intra : 2200€HT

Public visé

Tout manager d’équipe

Pré-requis

Aucun

Modalités pédagogiques

Exposé théorique
Entrainements

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